اولویت‌های پژوهشی کمیته آموزش، بهره‌وری و بهبود روش‌ها
۱. آسیب شناسی ساختار سازمانی و سازمان تفصیلی جدید ابلاغی شهرداری همدان و ارائه پیشنهادهای اصلاحی؛ ۲.آسیب شناسی جا به جایی (افقی و عمودی) افراد در سمتهای مختلف در شهرداری همدان و ارائه راهکارهای طرح جامع مدیریت بهبود منابع انسانی؛ ۳.طرح مستندسازی تجارب مدیران و کارکنان برگزیده شهرداری همدان؛ ۴.راهکارهای ارتقا سلامت اداری با تأکید بر شناسایی عوامل مؤثر بر پیشگیری از تخلفات مالی و اداری؛ ۵.بهینه سازی مسیرهای ماشین آلات حمل زباله جهت کاهش مسافت و زمان با استفاده از الگوریتم‌های فرا [...]
