اولویت‌های پژوهشی کمیته آموزش، بهره‌وری و بهبود روش‌ها
| 1. آسیب شناسی ساختار سازمانی و سازمان تفصیلی جدید ابلاغی شهرداری همدان و ارائه پیشنهادهای اصلاحی؛ |
| 2.آسیب شناسی جا به جایی (افقی و عمودی) افراد در سمتهای مختلف در شهرداری همدان و ارائه راهکارهای طرح جامع مدیریت بهبود منابع انسانی؛ |
| 3.طرح مستندسازی تجارب مدیران و کارکنان برگزیده شهرداری همدان؛ |
| 4.راهکارهای ارتقا سلامت اداری با تأکید بر شناسایی عوامل مؤثر بر پیشگیری از تخلفات مالی و اداری؛ |
| 5.بهینه سازی مسیرهای ماشین آلات حمل زباله جهت کاهش مسافت و زمان با استفاده از الگوریتم‌های فرا ابتکاری. |